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Identificar los riesgos laborales: Comienza por identificar los riesgos laborales de tu empresa y evalúa su impacto en la salud y la seguridad de los empleados.
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Las medidas de SST pueden incluir desde la instalación de equipos de protección personal hasta la elaboración de manuales de procedimientos y protocolos de seguridad, pasando por la implementación de sistemas de administración de la SST y la realización seguridad y salud en el trabajo sena de evaluaciones periódicas de las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores.
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Capacitar al personal: Todo el personal debe acoger una formación adecuada sobre seguridad e higiene, para que conozcan los protocolos y procedimientos a seguir.
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